Токарь (г. Верхняя Салда)
Вакансия № 28425671 в населенном пункте (городе) Нижний Тагил, Россия от компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" - http://vsmpo.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28425671 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,94 из 100 баллов |
Вакансия № 28425671 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 339000 до 381000 руб. на вакантной должности "Токарь (г. Верхняя Салда)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Осуществление на токарных станках мех.обработки изделий из титана и титановых сплавов.
Требования к работнику следующие:
- Среднее профессиональное образование.
- Возможно трудоустройство без опыта работы
Мы предлагаем:
- Вахтовый метод 60/30 (2 месяца - работа, 1 месяц - отдых);
- График работы 6/1 (6 дней - работа по 11 часов, 1 день - выходной);
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортабельном общежитии в шаговой доступности от места работы;
- БЕСПЛАТНОЕ прохождение медосмотра на месте;
- БЕСПЛАТНОЕ предоставление спецодежды и СИЗ;
- КОМПЕНСАЦИЯ расходов на питание;
- КОМПЕНСАЦИЯ проезда;
- Возможность дополнительного заработка: Акция «Приведи друга» и получи премию;
- Достойный пакет социальной поддержки работников Корпорации, в том числе ДМС с первого рабочего дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...