Начальник отдела оформления трудовых отношений / руководитель отдела кадров (город Барнаул)
Вакансия № 28435144 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" - http://sk-altke.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28435144 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,59 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Барнаул, улица Воровского, 163.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела оформления трудовых отношений / руководитель отдела кадров (город Барнаул)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Общее руководство и контроль деятельности работников по оформлению трудовых отношений (9 филиалов по Алтайскому краю, в непосредственном подчинении до15 чел);
- Организация бюджетирования и контроль процессов: подбора кадров, квотирования рабочих мест, командировочных расходов;
- Ведение и контроль учета рабочего времени;
- Организация и контроль, соблюдения ТК РФ в Обществе, мониторинг изменений трудового законодательства и иных нормативных актов;
- Организация и контроль ведения ВУС;
- Ведение и контроль необходимой отчетности (ПФР, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования, Статистика, ЦЗН и т.д.);
- Обеспечение проведения кадровой аналитики и аудита кадровых процессов;
- Разрешение трудовых споров;
- Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура и т.д.);
- Модернизация, автоматизация процессов ведения КДП;
- Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей компании и другое...
Требования к работнику следующие: - Обладание высоким уровнем культуры делового поведения, коммуникации, доброжелательности;
- Высшее образование (рассматриваем профильное или переподготовку "Управление персоналом");
- Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 3-х лет (просим в резюме указать количество сотрудников в непосредственном подчинении, общая численность в организации);
- Опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов;
- Знание 1С ЗУП, опыт автоматизации кадровых процедур;
- Согласие на командировки;
- Согласие на прохождение профессионального и личностного тестирования, решения профессиональных кейсовых заданий;
- Согласие на собеседование в формате презентации Microsoft PowerPoint и др...
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Предусмотрено два этапа собеседования: 1 этап - собеседование, профессиональное и психологическое тестирование, 2 этап - собеседование с непосредственным руководителем департамента управления персоналом;
- График: 5/2 с 08:00 до 17:00 (ул. Воровского, 163);
- З/п - оклад + премии (выплачивается в установленные сроки);
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет (отпуск, больничные, оплата командировок и т.д.);
- Командировки продолжительностью не более 1-2 дня по Алтайскому краю;
- Работа в стабильной сфере, Общество численностью (более 1800 чел.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...