Специалист по кадрам
Вакансия № 28442741 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "Департамент транспорта Администрации городского округа Самара" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Департамент транспорта Администрации городского округа Самара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28442741 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,8 из 100 баллов |
Вакансия № 28442741 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 35000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации; проверка комплектности документов, представляемых работником при приеме на работу; оформление приема, перевода и увольнение работников; ведение учета и выдачи служебных удостоверений; формирование и ведение личных дел; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, представлений на работников к поощрениям и награждениям; заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика; организация проведения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки; организация работы по формированию кадрового резерва, составление табеля учета использования рабочего времени сотрудников; организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и информирование сотрудников об условиях по охране труда; осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Требования к работнику следующие:
нормы деловой этики;
Трудовое законодательство;
порядок работы с базами данных;
принцип расчета выплат работникам;
законодательство РФ о персональных данных;
правила регистрации документов в информационных системах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...