Рекрутер (офис)
Вакансия № 28455316 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "HR Market" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Market" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Market" - https://hrmarket.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HR Market" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28455316 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (офис)".
Компания «МИР ГАЗА» — более 10 лет на рынке.
Занимается оптово-розничной торговлей газобалонным оборудованием (ГБО), владеет сетью сертифицированных мастерских, которые имеют право выполнять работы по установке ГБО как на легковые автомобили, так и на фуры, внесению изменений в устройство автомобилей, обслуживанию, а также ремонт ГБО. Компания также проводит обучение специалистов в этой области.
О компании - https://www.mirgaza.ru/
Современный офис по адресу: Краснодар: Горячеключевская, 9.
Активно растем и ищем в команду "Рекрутера".
Мы предлагаем:
- Заработную плату, которая обсуждается индивидуально;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсацию расходов на мобильную связь;
- Адаптацию в формате менторства;
- Карьерный рост до HR / HRD;
- Разнообразное обучение за счёт компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Задачи:
- Поиск и отбор кандидатов - в среднем 10 вакансий в мес.: менеджеры - ТОП-менеджеры;
- Создание и размещение вакансий;
- Проведение первичного собеседования, заполнение чек-листа для дальнейшего собеседования с руководителем;
- Участие в планировании календаря найма, стратегических сессия отдела HR.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 2-х лет в подборе;
- Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня;
- Интерес к сфере HR и желание развиваться в этом.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! Мы рассмотрим резюме в течение 1-2 рабочих дней и свяжемся с вами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...