Директор ресторана (г. Полевской)
Вакансия № 28469739 в населенном пункте (городе) Полевской, Россия от компании "ИП Васильева Наталья Геннадьевна" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Васильева Наталья Геннадьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28469739 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,41 из 100 баллов |
Вакансия № 28469739 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Полевской, Полевской.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Директор ресторана (г. Полевской)".
Сеть ресторанов и службы доставки "Сушкоф и Пицца" приглашает на должность Директора ресторана г. Полевской (ТЦ Палермо)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- управление рестораном: кухня и служба доставки японской кухни и пиццы;
- управление экономическими показателями эффективности;
- контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества;
- решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием подразделения;
- управление персоналом;
- взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.)
Требования :
- опыт на руководящей позиции в крупных компаниях в HORECA (должности директоров ресторанов/филиалов, территориальных/региональных директоров);
- развитые лидерские и управленческие навыки и качества;
- системный подход;
- развитая исполнительская дисциплина.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- оплачиваемая стажировка;
- система премирования за выполнение показателей;
- достойный уровень заработной платы;
- корпоративная связь;
- цеховое питание;
- скидка на продукцию компании;
Разместить Ваше резюме сейчас ...