Экономист по управлению издержками
Вакансия № 28535150 в населенном пункте (городе) Наро-Фоминск, Россия от компании "АО Наро-Фоминский машиностроительный завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Наро-Фоминский машиностроительный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28535150 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,55 из 100 баллов |
Вакансия № 28535150 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, 23А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80325 до 80325 руб. на вакантной должности "Экономист по управлению издержками".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Планирование и анализ статей затрат и элементов себестоимости в Организации;
-
Формирование модели нормирования МПЗ и НЗП. Оценка их экономически обоснованного уровня;
-
Координация разработки мероприятий по оптимизации издержек;
-
Анализ, направленный на повышение операционной эффективности работы с запасами.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее экономическое/финансово-экономическое образование;
-
Без требований к стажу работы.
Знания и навыки:
- Знание основ экономики предприятия и экономического анализа;
- Принципы формирования себестоимости.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Карьерный рост.
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.
Разместить Ваше резюме сейчас ...