Технический координатор сервиса (COTECH)
Вакансия № 28537917 в населенном пункте (городе) Дзержинский, Россия от компании "Петровский" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Петровский" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Петровский" - https://www.petrovskiy.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Петровский" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28537917 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,45 из 100 баллов |
Вакансия № 28537917 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Дзержинский, улица Энергетиков, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Технический координатор сервиса (COTECH)".
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Опыт работы шеф - тренером/техническим экспертом/COTECH от 1 года или диагностом от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО
- Высшее образование;
- Техническая грамотность (знание устройства автомобилей, принципов работы агрегатов, умение работать с технической документацией);
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
- Ответственность, организованность, системность мышления, умение выстроить диалог
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение необходимой квалификации и развитие технического персонала сервиса:
- Организация и проведение регулярного обучения технического персонала, специалистов и сотрудников сервиса на основе полученных знаний,
- Разработка плана внутреннего обучения, проведение регулярной аттестации
- Связь по техническим вопросам между производителем и сервисным центром;
- Участие в процессе диагностики и выполнения сложных ремонтов автомобилей;
- Выполнение роли официального эксперта-консультанта при общении с клиентами сервисного центра
Мы предлагаем:
- Место работы - ДЦ Москвич, 16 км МКАД
- Оформление с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
- График работы сменный 2/2/3 с 9.00 до 21.00;
- Своевременная, стабильная, достойная ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата;
- Прозрачная и понятная система мотивации без "потолка" бонусов;
- Возможность профессионального развития и роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...