Руководитель отдела закупок

Вакансия № 28560359 в населенном пункте (городе) Бердск, Россия от компании "VIRTEX-FOOD" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "VIRTEX-FOOD" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "VIRTEX-FOOD" - http://www.virtex-food.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .

Репутация компании "VIRTEX-FOOD" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28560359 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 28560359 прочитана - 13 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Бердск, улица Ленина, 89/15.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела закупок".

Компания VIRTEX-FOOD производитель инновационных продуктов питания.

VIRTEX-FOOD это:
• Более 20 лет динамичного развития;
• 4 современных завода;
• Более 400 наименований продукции.

Вам наверняка знакомы наши бренды:
"КОСТРОВОК" - продукция, которую объединяет тема пикника: соусы и маринады для шашлыка.
"ЧИМ-ЧИМ" - разнообразие продукции для приготовления блюд азиатской кухни: соусы, заправки и многое другое.
"ГУРМИКС" - соусы, маринады, приправы и готовые решения для приготовления блюд дома и на профессиональной кухне (в кулинарных цехах и в сегменте HoReCa).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Выстроить работу отдела закупок:

• оценить существующую в отделе ситуацию, выявить сильные и слабые стороны сотрудников, оптимизировать внутренние процессы отдела;

• разработать и внедрить многосоставную систему KPI и обеспечить ее выполнение отделом: системно и с отслеживанием контрольных показателей;

• разработать четкие, понятные и интуитивные регламенты, которые помогут сотрудникам достичь целевых показателей, а вам – освободить время для сбора информации и подготовки аналитики для принятия управленческих решений;

• оптимизировать работу с текущими поставщиками и искать новых контрагентов: анализировать цены, проверять уровень благонадежности, вести переговоры по условиям и срокам оплаты.

Осуществлять оперативное управление отделом:

• стать настоящим лидером в коллективе и взять на себя коммуникацию с сотрудниками своего подразделения по всем рабочим вопросам: мотивировать, направлять, ставить задачи и контролировать их выполнение;

• сопровождать сложные закупки и проводить переговоры с поставщиками на всех уровнях;

• участвовать в формировании планов и системно осуществлять контроль закупочной деятельности;

• работать с большим количеством информации: строить многоуровневую систему сегментации, выстраивать логику взаимодействия бизнес-процессов в отделе;

• планировать платежный календарь для финансовой службы;

• выстраивать оптимальный график поставок на склад;

• постоянно анализировать результаты работы отдела, готовить отчетные документы и вносить предложения по усовершенствованию.

Требования к работнику следующие:

• релевантный опыт управления отделом закупок с опытом руководства не менее 3 лет – обязательно;

• наличие опыта во внедрении новых систем управления/мотивации и готовность взять на себя ответственность за серьезные изменения в компании;

• умение четко и лаконично излагать свои мысли и вести переговоры с первыми лицами;

• опыт работы в системе 1С, навыки быстрой обработки информации, формирования отчетов и сводных таблиц;

• ярко выраженные лидерские качества и способность вести команду за собой;

• умение работать ради результата, а не процесса – умение ставить цели и достигать их;

• аналитический склад ума и системное мышление, умение как дробить на блоки сложные задачи, так и наоборот – способность видеть всю картину в целом;

• амбициозность и инициативность. Внутренняя мотивация и желание делать «чуть-чуть больше»;

• ответственность и понимание, что во многом от вас будет зависеть успех компании и готовность отвечать за результат своих действий.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• возможность работы в современной компании, с высокими стандартами;
• широкие возможности профессионального развития;
• интересные и динамичные задачи;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00; выходные: суббота и воскресенье;
• достойная и своевременная заработная плата (оклад + премии по результатам работы);
• корпоративные мероприятия;
• доставка служебным транспортом из Новосибирска от м. Речной вокзал и пл. Маркса.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...