Креативный менеджер/продюсер
Вакансия № 28622948 в населенном пункте (городе) Вологда, Россия от компании "ПиццаФабрика (ООО Всё и сразу)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ПиццаФабрика (ООО Всё и сразу)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28622948 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,98 из 100 баллов |
Вакансия № 28622948 прочитана - 18 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Креативный менеджер/продюсер".
Компания "ПиццаФабрика" - это федеральная сеть из 49 семейных пиццерий с доставкой в 30 городах и 3 офиса Управляющей компании в г. Вологда и в г. Ярославль.
Сегодня за нашими плечами 11 лет развития, роста и результата.
Наша команда — это более 3000 счастливых сотрудников.
Сейчас мы приглашаем в команду опытного креативного менеджера в команду маркетинга (направление дизайна), который будет разделять наши ценности и цели.
Наши ценности:
Развитие-движение к лучшему посредством проактивности, смелости, осознанности и неравнодушия.
Доверие-основа успеха, где ты берешь ответственность за результат.
Семья-те, кто всегда ждут и заботятся о тебе
Фокус работы:
- довольные результатами выполнения задач заказчики,
- соблюдение сроков закрытия задач командой,
- понятные и корректные технические задания для команды дизайнеров, копирайтеров, фотолаборатории (минимальное число правок).
Что входит в обязанности:
- качественный сбор запроса (бриф заказчика),
- формирование и контроль тайм-планов,
- формирование четких технических заданий для дизайнеров, копирайтеров, фотолаборатории,
- распределение задач между участниками команды,
- проверка готовых материалов на соответствие техническому заданию,
- контроль выполнения задач на всех этапах:
контроль копирайтеров - выборочная проверка текстов по ключевым рекламным кампаниям, перекрестная проверка,
-генерация идей для видеороликов,
-организация мозговых штурмов,
-координация процесса фото- видеосъемок от продакшн до постпродакшн:
сбор команды,
организация процесса,
бронирование студии, поиск локации и актеров,
контроль сроков,
проверка готового материала.
Идеальный кандидат для нас:
- имеет высшее образование (филология, менеджмент, маркетинг, продюсирование),
- имеет опыт работы в менеджменте и организации дизайн-процессов не менее 1 года,
- уверенно ведет переговоры с заказчиком и умеет собрать исчерпывающую информацию по заказу,
- может четко сформулировать техническое задание для исполнителей и проконтролировать исполнение,
- имеет опыт в менеджменте и организации фото- и видеосъемок,
- многозадачен: быстро вникает в новые проекты, быстро переключается и может работать в условиях меняющихся требований,
- умеет планировать свою деятельность и команды, ставить дедлайны и соблюдать их,
- может проявлять гибкость и находить подход к людям с разной мотивацией,
- инициативен и самостоятелен, с высоким уровнем личной ответственности.
Наши условия:
- официальное оформление и честная заработная плата;
- график работы 5/2 с достаточно гибким началом и окончанием рабочего дня, сокращенной пятницей;
- работа в одной из успешно развивающихся в России франшиз;
- хардкорная программа онбординга;
- интересные проекты и амбициозные цели;
- работу в крутом офисе, с адекватным руководителем, душевной командой и интересными задачами;
- выстроенную систему работы в отделе;
- упакованное рабочее место, потому что нам важен твой комфорт;
- скидка на ресторанное питание, день пиццы, скидочные баллы на заказы в сети,
- доступ к корпоративному и внешнему обучению.
Этапы работы с кандидатами:
- отбор по резюме из откликов или приглашение из базы резюме,
- выполнение тестового задания,
- личная встреча-знакомство с руководителем и hr-специалистом компании,
- принятие взаимного решения,
- добро пожаловать в команду!
В некоторых случаях возможны дополнительные этапы встреч)
Разместить Ваше резюме сейчас ...