Менеджер по персоналу
Вакансия № 28632319 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Артфасад" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Артфасад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Артфасад" - http://www.artfasadrnd.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Артфасад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28632319 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,92 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, улица Нансена, 148.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 105000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
ООО "Артфасад" - производственная компания с 20-летней историей.
Основным направлением нашей деятельности является производство и монтаж навесных фасадов, металлопластиковых окон и витражей, алюминиевых витражей для крупных застройщиков в Ростове-на-Дону, b2b сегмент.
Сейчас в компании 214 человек, планируем усиление и расширение штата, поэтому нам требуется супер hr, который поможет это сделать.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Ближайшая задача: найм линейного персонала, необходимо проанализировать и скорректировать текущие процессы подбора, выстроить стабильность найма.
-
Далее разобраться с текущими процессами онбординга и оффбординга сотрудников.
-
А также реализовывать мероприятия по формированию внешнего и внутреннего HR бренда компании.
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора в строительстве и производстве будет являться преимуществом;
- развитые коммуникативные навыки;
- гибкость мышления;
- самостоятельность и лидерство.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - У вас есть реальная возможность выстроить свою систему, сформировать HR-отдел и возглавить его;
- ТК РФ;
- оклад 70 000 рублей + премия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...