Project manager для отельного кластера

Вакансия № 28654708 в населенном пункте (городе) Сочи, Россия от компании "Красная Поляна, НАО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красная Поляна, НАО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красная Поляна, НАО" - http://gorkygorod.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Красная Поляна, НАО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28654708 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 28654708 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85600 руб. на вакантной должности "Project manager для отельного кластера".

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Приглашаем энергичного проджект менеджера в команду отдела маркетинга. Жить и работать предстоит на территории прекраснейшего всесезонного курорта Красная Поляна. Вопросы по размещению и досугу на нас :)

Ваша основная задача — обеспечивать эффективную коммуникацию между стейкхолдерами и командой маркетинга. По сути, вам нужно выявлять реальные потребности стейкхолдеров, помогать формировать бэклог отдела, совместно со scrum-мастером приоритизировать проекты и эпики, и принимать работу от исполнителей.

Какие задачи необходимо решать:

• Формализация и согласование требований стейкхолдеров.

• Разработка и реализация маркетингового плана по продвижению отелей

• Анализ конкурентной среды отелей, корректировка собственных рекламных кампании в зависимости от рынка и темпов бронирования

• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий

• Планирование и контроль расходования бюджетов отелей

• Своевременная работа с документами контрагентов

• Контроль сроков и выполнения задач (работа в Битрикс24)

• Работа с онлайн ресурсами, контроль своевременного обновления информации (сайт, 2ROOMZ, HOTEZA и др)

• Продвижение в социальных сетях (совместно с smm-отделом)

• Контроль за размещением рекламных материалов на территориях отелей

• Организация и контроль проведения развлекательных мероприятий на территории отелей (совместно с event-отделом)

• Анализ входящего потока запросов, определение “болей”, целей и вариантов решения.

• Участие в приемке, выходном контроле и отгрузке результатов стейкхолдерам.

• Контроль сроков выполнения задач (тут вам будет помогать scrum-мастер).

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге 2-3 года, желательно в отелях

• Умеете хорошо коммуницировать с коллегами

• У вас развиты навыки планирования и умения работать в режиме многозадачности

• Вы самостоятельно следите за сроками, можете принимать результат работы и контролировать выполнение

• Развитый эмоциональный интеллект, наличие критического мышления и высокий уровень адаптивности к изменениям бизнес-процессов — это про вас.

• Вы внимательны к деталям, быстро учитесь, легко адаптируетесь

• Высшее образование (приветствуется сфера туризма и гостеприимства, маркетинг)

К чему нужно быть готовым:

• Крупные проекты ? сложные согласования.

• Смешанный тип команды требует хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи.

• Релокация и проживание на территории курорта Красная Поляна

• Глубоко разбираться во всём, что происходит на ваших проектах;

• Следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут.

• Работать с табличками, отечественными таск-трекерами (у нас Битрикс24) и BI-системами.

• Постоянно учиться — много, быстро и, в значительной степени, самостоятельно.

• Будут периоды, когда нужно быть на связи и в выходные.

Плюшки:

• Руководство нацелено на результат и развитие сотрудников отдела.

• Полное официальное оформление с выплатой зарплаты 2 раза в месяц.

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья.

• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера.

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна.

• Скидки на услуги в наших кафе, ресторанах, магазинах и развлекательных объектах.

• Восхитительные виды, свежий горный воздух, удовольствие от нахождения на территории уникальной заповедной зоны.

• Тренинги, обучение, повышение квалификации.

• Крутые проекты, которыми сможете гордиться.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...