Team Lead Backend
Вакансия № 28659857 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СберОбразование" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО СберОбразование" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28659857 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 35,62 из 100 баллов |
Вакансия № 28659857 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов. Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Lifelong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.
Задачи команды напрямую зависят от продукта. Например:
- Ядро платформы: аккаунтинг, аутентификация, система доступа, система прав, мультитенантность, обработка персональных данных, нотификации.
- Маркетплейс: уведомления о курсах, боты в Telegram, видеостриминг, интеграция со сторонними системами, индивидуальная образовательная траектория, учебные планы, нагрузка, расписание, успеваемость, личные кабинеты, электронные услуги, контингенты обучающихся и работников.
- Школа: (Дашборд, Администрирование школы): дневник, посещаемость, расписание, интеграция с внешними системами, поддержка учителей (автоматическая генерация и проверка заданий). Мы дорабатываем текущий функционал платформы, проводим рефакторинг, внедряем новые фичи и разрабатываем продукты с нуля.
Наша архитектура на backend представляет собой смешанную модель из Microservice Architecture и Serverless Architecture. Есть сервисы, реализованные на Java и Go, это набор функций. В будущем хотим запускать их on demand. Центральным звеном выступает Hasura как Data Gateway и API Gateway в виде GraphQL-слоя. Мы отказываемся от MQ. Все асинхронные взаимодействия, бизнес-процессы, а также оркестрация работы каждого сервиса будут выполняться через Camunda BPM Engine.
На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL.
В роли Team lead'a доверим вам следующие задачи:
- Построение процесса и контроль разработки во время спринта;
- Коммуникацию с другими командами для достижения целей – бэкенд, дизайнеры, парная команда;
- Анализ системных требований (их готовит аналитик) на основе бизнес-требований;
- Часть задач по заведению самого спринта, релизов, задач на соседние команды.
Ожидаем от вас:
- Опыт руководства кросс-функциональными командами от 2 лет и более;
- Уверенные знания паттернов проектирования, архитектурных принципов, структуры данных и алгоритмов;
- Глубокая экспертиза в одном из направлений нашего технологического стека (Java, PostgreSQL, JavaScript, React, TypeScript);
- Уверенная ориентация в вопросах CSS/HTML;
- Опыт работы по гибким методологиям.
Предлагаем условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Годовая премия по результатам работы;
- Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
- ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
- Поддержка при заболевании Covid-19;
- Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офис в Москве, возможность работать удаленно из регионов и помощь с релокацией.
Разместить Ваше резюме сейчас ...