Менеджер по развитию региона/менеджер по поиску объектов
Вакансия № 28746984 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Торгсервис 50" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Торгсервис 50" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Торгсервис 50" - http://svetofor-nsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Торгсервис 50" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28746984 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 500000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию региона/менеджер по поиску объектов".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Поиск Объектов под торговые точки, согласование и подписание сторонами Договоров;
-
Открытие новых Торговых Точек;
-
Получение необходимых лицензий, сертификатов;
-
Проведение всех регламентных мероприятий для открытия магазинов (СМР, комплектация оборудованием (Поставщики указываются профильным подразделением и тд).
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в поиске коммерческой недвижимости более года-ОБЯЗАТЕЛЬНО!;
-
Знание Московского рынка коммерческой недвижимости;
-
Полная занятость;
-
Знание программ:
-
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook)
-
2ГИС, Яндекс.карты
-
Консультант плюс
-
Государственные ресурсы (Росреестр, Торги и пр.);
-
Нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Официальное трудоустройство; Оклад + отличная финансовая мотивация (в размере от 1 оклада за каждый этап по открытию магазина);
-
Работа на территории ВАО;
-
Испытательный срок- 3 месяца.
-
Разъездной характер работы;
-
Работа в сильной команде;
-
Карьерный рост.
-
Внимание! Позиция называется Директор по развитию. В подчинении нет сотрудников! Необходим самостоятельный поиск помещений под магазины, площадью от 850 до 1200 м2., отвечающим требованиям Торговой Сети, открытие магазинов " С НУЛЯ" с последующей передачей - Розничному блоку для осуществления работы магазинов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...