Корпоративный тренер
Вакансия № 28773323 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28773323 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,41 из 100 баллов |
Вакансия № 28773323 прочитана - 12 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.
В Команду Учебного центра Волго-Вятского банка приглашаем специалиста по обучению:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проведение учебных мероприятий (все форматы обучения) согласно утвержденным планам обучения, в т.ч. обучение в рамках программ развития кадрового резерва, высокопотенциальных сотрудников
- участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
- пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
- взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала
- участие во внедрении новых форматов и форм обучения
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 2-х лет
- знание методологии проведения обучающих мероприятий для взрослых
- навыки проведения учебных мероприятий различных форматов
- знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий
- знания и навыки ведения обучающих мероприятий
- владение инструментами наставничества
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
Разместить Ваше резюме сейчас ...