Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28783135 в населенном пункте (городе) Рязань, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28783135 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами;
- искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
- проводить оценку кандидатов по компетенциям;
- активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию.
Требования к работнику следующие: - готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в подборе;
- для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность учиться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оформление по ТК РФ;
- совокупный доход: фиксированная часть 45 тыс. руб. + полугодовая премия в размере одного оклада при выполнении целей по найму;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
-
пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
- скидки и предложения от партнеров;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...