HR менеджер / менеджер по персоналу
Вакансия № 28783158 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "NikiSofy" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "NikiSofy" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28783158 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов |
Вакансия № 28783158 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Краснодар, Уральская улица, 87/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / менеджер по персоналу".
Добрый день! Меня зовут Анна и я владелец магазина в онлайне (маркетплейсы) под названием NikiSofy. Мы производим детскую одежду - ссылка на сайт компании. В феврале 2022 г. вышли на площадку WIldberries, где наши продажи выросли в геометрической прогрессии за несколько месяцев.
Сейчас мы на новом этапе масштабирования, расширяем нашу команду и ищем HR менеджера, который станет душой нашего коллектива. Ждем вас, если вы готовы отвечать не только за найм сотрудников, но и погрузиться в корпоративную культуру.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка воронок найма и их своевременная актуализация;
- Проведение первичного отбора кандидатов;
- Курирование новых специалистов на испытательном сроке;
- Поддержание кадрового резерва;
- Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации;
- Участие в написании должностных инструкций, соглашений;
- Участие в поиске решения конфликтных ситуаций;
- Формирование корпоративной культуры;
- Организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет;
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
- Желание развивать себя и сотрудников компании;
- Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы;
- Знание основных методик оценки кандидатов и проведения интервью;
- Коммуникабельность, позитивный настрой и стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Доход состоит из фиксированной части и KPI;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможность иметь гибридный график работы;
- Возможность профессионального и карьерного роста до HRD;
- Обучение в процессе работы от экспертов развития бизнеса;
- Свободное общение с Руководством компании: предложение идей и реализация интересных проектов.
С нетерпением ждем личного знакомства!
Разместить Ваше резюме сейчас ...