Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 28795801 в населенном пункте (городе) Мытищи, Россия от компании "ООО ПК Ретро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПК Ретро


Репутация компании "ООО ПК Ретро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28795801 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 11,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28795801 на должность HR менеджер от ООО ПК РетроВакансия № 28795801 прочитана - 30 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Мытищи, микрорайон Пироговский, Фабричная улица, 1.

Каталог свежих вакансий города (региона) Мытищи

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, холодный поиск, интервью и оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, оценка мотивации, отправка тестовых заданий;
  • Анализ рынка труда и заработных плат, доведение полученных сведений до руководства;
  • Формирование плана подбора;
  • Умение составлять продающие вакансии, приветствуется творческий подход к выбору источников подбора;
  • Курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе;
  • Консультирование руководителей и сотрудников по всем HR-вопросам;
  • Формирование кадрового резерва на ключевые и сложные позиции;
  • Поддержание внутренней культуры компании, ее ценностей;
  • Сопровождение при оформлении, организация подготовки рабочего места;
  • Работа с HR-брендом: формирование положительного имиджа компании на рынка труда;
  • Разработка программы адаптации сотрудников;
  • Открытость, постоянное самообразование;
  • Массовый и точечный набор сотрудников.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет обязательно (строительство, производство);
  • Нацеленность на результат своей работы;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение выявлять потребности кандидатов;
  • Умение находить пути решения в сложных ситуациях;
  • Образование высшее, предпочтительно в области психологии или HR-менеджмента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 , сб., вс. выходной;
  • Рассматриваем удаленный формат работы;
  • Оплачиваемые больничные, отпуска;
  • Стабильная заработная плата;
  • Дружный коллектив;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: