Руководитель отдела по продажам и выкупу автомобилей с пробегом (г.Димитровград)

Вакансия № 28798614 в населенном пункте (городе) Димитровград, Россия от компании "Группа Компаний Армада-Авто (ООО ТД Армада-Авто)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Группа Компаний Армада-Авто (ООО ТД Армада-Авто)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28798614 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 28798614 прочитана - 20 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Димитровград, Свирская улица, 47.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 180000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по продажам и выкупу автомобилей с пробегом (г.Димитровград)".

Группа компаний «Армада-Авто» – официальный дилер таких крупных автоконцернов, как: Chevrolet, Mitsubishi, Geely, Mazda, Haval. Является одним из лидеров ульяновского рынка авторитейла в топ-листе по объемам продаж.

Холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. Благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство.

ГК «Армада-Авто» объявляет конкурс на вакансию “Руководитель корпоративного отдела по выкупу автомобилей с пробегом”

У нас очень амбициозные задачи по выкупу, соответствующие ресурсы, и команда, которую не захочется покидать.

Что Вам предстоит сделать:

• Разработать организационно-штатную структуру отдела
• Расписать каналы выкупа автомобилей с пробегом и торговые условия по ним
• Разработать мотивацию для персонала
• Описать процедуры работы отдела в WFD схемах
• Разработать бизнес-модель работы отдела
• Подготовить должностные инструкции
• Укомплектовать штат сотрудников
• Наладить коммуникации с отделами продаж и сервиса
• Наладить коммуникации с крупными клиентами и лизинговыми компаниями, контактами мы поделимся
• Организовать процесс выездных оценок автомобилей
• Выстроить логистику транспортировки выкупленных автомобилей
• Наладить процесс подготовки и выведения автомобилей с пробегом в продажу
• Вывести отдел в кратчайшие сроки на самоокупаемость
• Управлять созданным отделом и постоянно его совершенствовать совместно с командой

Условия работы Руководителя:

• Участие в проектной деятельности: Вы поможете спроектировать процессы своей будущей рабочей среды и набрать команду высококлассных специалистов.
• График работы 5\2 (начало и окончание рабочего дня по договоренности с директором).
• Место работы – Ульяновск, Урицкого 43.
• Оклад на период формирования отдела (займитесь своим делом и думайте о результатах).
• Отсутствие зарплатного потолка при прозрачной системе мотивации. Пройдя период становления отдела, Вы сможете работать в системе, где любые дополнительные усилия вознаграждаются.
• Сочетание работы в сформировавшейся компании и новом отделе: ГК «Армада-Авто» - одна из старейших компаний авторынка, Отдел корпоративного выкупа - новейший отдел компании. У Вас будет уникальный шанс выстроить новую структуру, имея мощную организацию за спиной

Требования к Руководителю отдела (что для нас важно):

• Опыт, измеряемый результатами и компетенциями, а не годами.
• Мотивация. Мы ищем человека, достойного занять место на развивающемся направлении. Одного опыта будет мало, мы ищем инициативу и видение.
• Высокоразвитые коммуникативные качества, в процессе работы Вам придется много общаться с партнерами и заключать сделки на выгодных для компании условиях
• Вы должны разбираться в тендерных процедурах
• Опыт работы с выкупом автомобилей у юридических лиц
• Экспертное знание рынка автомобилей с пробегом, умение прогнозировать сроки реализации выкупленных авто и изменение и цены их реализации
• Знание основ менеджмента
• Знание основ финансового учета денежных средств, а также с различными управленческими метриками
• Лидер команды. Мы не ищем человека только раздающего распоряжения и контролирующего дисциплину, нам нужен человек подающий пример и воодушевляющий своих подчиненных на достижение высоких целей.
• Нам нужен человек гибкого склада ума, умеющий адаптироваться под быстро меняющиеся задачи, и окружающую действительность.
• Ответственность. Если Вы дочитали до этой фразы, то поняли - мы ищем партнера в сложном и интересном деле, а партнерства всегда строятся на ответственности.

Руководитель будет обязан:

• Организовывать и контролировать работу отдела;
• Работать в кооперации со смежными подразделениями;
• Достигать KPI по отделу;
• Привлекать корпоративных клиентов для выкупа автомобилей с пробегом;
• Осуществлять ежемесячное планирование работы отдела по выкупу автомобилей с пробегом, разрабатывать тактику достижения поставленных целей
• Определять рыночную стоимость автомобиля с учётом его возраста, пробега, повреждений, рыночных цен и срока оборачиваемости;
• Аргументировать цену выкупа автомобилей;
• Курировать сделки купли-продажи по автомобилям с пробегом;
• Контролировать документооборот;
• Осуществлять взаимодействие с клиентами от телефонных переговоров до закрытия сделки с целью выкупа автомобиля;
• Оформлять необходимые документы на выкуп автомобиля;
• Внедрять лучшие рыночные практики;
• Выстраивать партнерские отношения с клиентами.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...