Кассир (с.Абай, Туркестанская обл.)
Вакансия № 28855916 в населенном пункте (городе) Абай, Казахстан от компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" - http://www.kmf.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28855916 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,06 из 100 баллов |
Вакансия № 28855916 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
В нашу крепкую команду нужен кассир, который любит работать с цифрами и уметь организовать работу.
Что делать?
- Вести кассовые операции;
- Придерживаться инструкций, кассовых форм и банковских документов.
- Опыт работы: 1–3 года
Если у вас:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Навыки пользователя ПК;
- Есть желание быть лучше каждый день.
Что мы предлагаем:
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Разместить Ваше резюме сейчас ...