Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Вакансия № 28910593 в населенном пункте (городе) Сургут, Россия от компании "МБОУ СОШ 32" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МБОУ СОШ 32" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28910593 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Сургут, улица Чехова, 10/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора по учебно-воспитательной работе".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе исполняет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты – Мансийского автономного округа –Югры, муниципальными правовыми актами, уставом учреждения, а также обязанности по замещаемой должности:
1. Разрабатывает локальные нормативные акты учреждения;
2. Принимает участие в осуществлении материально техническим обеспечением и оснащением образовательного процесса, оборудовании помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах имеющихся средств в соответствии с нормативными правовыми актами;
3. Организует научно-методическую работу в школе, осуществляет перспективное и текущее планирование научно-методической работы в школе, текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;
3.4. Организует работу методических объединений учителей-предметников, методического и экспертного советов школы;
Требования к работнику следующие: -
На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Справка об отсутствии/наличии судимости. Прививки, согласно национального календаря прививок (в случаях, установленных действующим законодательством)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...