Консультант (г. Шымкент, отделение Самал)
Вакансия № 28912598 в населенном пункте (городе) Шымкент, Казахстан от компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" - http://www.kmf.kz
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28912598 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,74 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
В нашу крепкую команду требуется консультант, который любит работать с людьми и знает, как лучше донести информацию до клиента.
Что делать?
- Консультировать клиентов по вопросам кредитования;
- Консультировать клиентов по вопросам приложения KMF;
- Подготовка отчетности.
Если у Вас:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Отличное знание казахского и русского языков;
- Навыки пользователя ПК.
Что мы предлагаем:
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...