Оператор тендерных сделок
Вакансия № 28919562 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "Комус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Комус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28919562 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,34 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тула, улица Войкова, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 44000 руб. на вакантной должности "Оператор тендерных сделок".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подбор товара согласно ТЗ и оформление заказов в программе
- Исходящие звонки: согласование с заказчиком ассортимента
- Взаимодействие со смежными подразделениями
- Фиксирование итогов обработки закупки
Требования к работнику следующие: - уверенное владение ПК, Outlook
- обучаемость, готовность к интенсивному режиму работы.
- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- нацеленность на результат;
- Внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ (с первого дня);
- График работы 5/2, с 9:00-18:00;
- Заработная плата: оклад + премия;
- Ежемесячное и годовое премирование работников по итогам работы;
- Комфортные условия труда;
- Бесплатное обучение в корпоративном учебном центре;
- Расширенный социальный пакет:
- Компенсация обедов;
- Материальная помощь;
- Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Корпоративная система скидок на приобретение товаров;
- Льготное кредитование, туристические путевки, льготные путевки детям
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...