Начинающий специалист по обучению персонала
Вакансия № 28972004 в населенном пункте (городе) Курск, Россия от компании "Армада, группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Армада, группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28972004 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,19 из 100 баллов |
Вакансия № 28972004 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Курск, улица Энгельса, 103.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Начинающий специалист по обучению персонала".
Работа в крупной федеральной компании ГК Армада.
Мы являемся официальным дилером Tele2 и входим в ТОП 3 по всей России.
Если ты хочешь работать в крупной, развивающейся компании то оставляй отклик на вакансию прямо сейчас!
Любая новая встреча дает новые возможности!
Встреча с Группой Компаний «Армада» позволяет Вам:
— Построить карьеру до Руководителя!
— Стать лучшим в своем деле и получить признание!
— Развить свои таланты!
— Проявить силу духа, целеустремленность и волю к победе!
— Зарабатывать больше, работая лучше!
Команда обучения Компании ищет активного, целеустремленного и эффективного Специалиста по обучению!
Ваши будущие задачи:
- Обучать новых сотрудников Компании;
- Проводить оценку работы новых и действующих сотрудников на торговой точке, с помощью инструментов контроля Отдела обучения;
-
Полевое обучение на ТТ.
-
Командировки в Брянск 1 раз в месяц минимум.
- Проводить тесты, вопросы, аудио сессии для сотрудников розницы;
- Организовывать обучение у Оператора и Партнеров Компании;
- Обеспечивать своевременное выполнение показателей Отдела обучения;
- Составлять и предоставлять отчеты по работе региона/территории;
- Разработка и актуализация обучающих и методических материалов для стажеров и действующих сотрудников розницы.
Наши ожидания:
- Навыки подготовки, организации и проведения полевых и аудиторных тренингов;
- Понимание специфики работы розницы, полевой команды;
- Понимание принципов обучения взрослых людей;
- Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность;
- Навыки личных продаж или понимание технологии продаж;
- Нацеленность на результат и инициативность;
- Поиск и анализ информации, презентационные навыки на хорошем уровне;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Приветствуется опыт работы в сфере торговли, в кросс-функциональных командах, опыт тренерской работы, наставничества.
Наши предложения:
- Захватывающая работа в быстроразвивающейся Компании;
- Динамичный характер работы, интересные задачи;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация мобильной связи;
- Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (сб, вс выходные);
- Наставник на период испытательного срока.
Наши преимущества:
- Работа в крупной растущей Компании;
- Возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали (ведущий специалист, руководитель);
- Система Грейдов, которая, с увеличением компетенций и опыта, позволяет увеличивать свою заработную плату;
- Товар по цене для сотрудника — новинки можно брать и у себя в Компании по привлекательным ценам;
- Лояльное, адекватное руководство, которое слышит и учитывает мнения своих сотрудников.
Хотите быть частью большой Компании? Звоните, пишите в WhatsApp или оставляйте отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...