Специалист по развитию и обучению персонала
Вакансия № 28975680 в населенном пункте (городе) Люберцы, Россия от компании "Tamaki" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tamaki" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tamaki" - https://www.tamaki.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Tamaki" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28975680 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Люберцы, Комсомольская улица, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по развитию и обучению персонала".
ГК «Тамаки» - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. Основными нашими продуктами являются: рис, нори, васаби, панировочные сухари, соусы. Наш профиль – это отлаженные прямые поставки в больших объемах. Мы активно работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Поставляем продукцию порядка 450 дистрибьюторам и присутствуем на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, таких, как "Твой Дом", "Глобус Гурмэ", "Гипер Глобус", интернет-магазине «Ozon» и многих других. Мы динамично растем и развиваемся, нам интересны новые зоны охвата. В настоящий момент у нас две производственных площадки и заканчивается строительство собственного современного завода «Тамаки» в г. Лыткарино.
Мы на рынке уже более 14 лет, активно растем и развиваемся и вместе с нами растут и развиваются наши сотрудники!
Мы заботимся о своих сотрудниках. Обратная связь каждого члена нашей команды важна для нас. У нас горячие, вкусные бесплатные обеды; оборудованные зоны отдыха для комфортного приема пищи; доставка сотрудников на корпоративном транспорте, а также приятные корпоративные скидки на продукцию компании!
Работа у нас – это:
- Работа в крупной производственной Компании-лидере продуктового сегмента на рынке;
- Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI);
- Возможность миновать все московские пробки «до» и «после» рабочего дня. График работы 5/2 с 08:00 до 16:30,возможно рассмотрение гибридного графика(Люберцы, Лыткарино, удаленка);
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Помощь и наставничество со стороны опытных коллег, которые уже добились успеха;
- Скидки на продукцию компании.
Чем вам предстоит заниматься:
Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников (онлайн/офлайн), в том числе:
- диагностика потребностей в обучении, планирование;
- администрирование занятий/тренингов по повышению квалификации, компетенций и навыков;
- разработка и подготовка учебных и методических материалов/пособий для обучения;
- систематизация и стандартизация процесса наставничества в Компании;
- оценка и анализ компетенций сотрудников.
Администрирование процессов обучения сотрудников на платформе Ispring, в том числе (готовы научить):
- отслеживание сотрудников, проходящих обучение (по статусам);
- контроль использование сотрудниками логин/паролей;
- разработка учебных материалов, видео/аудио учебных материалов; размещение на платформе;
- внесение изменений в материалы, поддержание в актуальном виде информации.
Организация процесса аттестации сотрудников, в том числе:
- администрирование процесса (составление графиков, приказов и т.д.);
- согласование аттестационных вопросов, бланков, протоколов и т.д.;
- участие в аттестациях сотрудников.
Участие в адаптационных процессах компании, в том числе:
- поддержание в актуальном состоянии программ введения в должность нового сотрудника;
- подготовка материалов для ввода в должность нового сотрудника;
- проведение ознакомительных курсов;
- разработка необходимых материалов/презентаций.
Участие в формировании бюджета в рамках обучения.
Формирование отчетности по обучению и развитию персонала.
Что для нас важно:
- Высшее или средне-специальное образование (педагогика, психология, управление персоналом);
- Опыт работы на обучающей платформе iSpring (готовы обучить);
- Опыт работы от 1 года в должности специалиста по обучению/ тренером/ тренинг-менеджером в производственно-торговой компании;
Опыт работы в розничной сети, опыт по разработке учебных курсов будет вашим преимуществом.
- Уверенное знание офисных программ (MS Office, Power Point);
- Знание программы 1С (желательно);
- Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;
- Опыт разработки и внедрения системы обучения;
- Опыт организации обучения через внешних провайдеров;
- Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию и планированию карьеры сотрудников;
- Ответственность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, гибкость, стрессоустойчивость.
Если вы хотите развиваться в динамичной компании – Мы ждем ваших откликов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...