Senior React Developer

Вакансия № 28999457 в населенном пункте (городе) Гродно, Беларусь от компании "ООО СЕНЛА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СЕНЛА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СЕНЛА" - https://сенла.рф/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО СЕНЛА" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28999457 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.

Вакансия № 28999457 прочитана - 14 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Гродно, улица Максима Горького, 87Б.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Международная компания СЕНЛА приглашает в свой штат старшего React-инженера в городе Гродно.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка новых и улучшение уже существующих веб-сервисов.

• Адаптивная и кросс-браузерная верстка.

• Участие в процессе разработки: от проектирования архитектуры до релиза.

• Взаимодействие с другими разработчиками.

Требования к работнику следующие:

• Отличные знания JavaScript ES6, Typescript, HTML5 и CSS3.

• Опыт разработки на React (React hooks, Redux/MobX, Styled-components) не менее 3 лет.

• Опыт работы на коммерческих проектах от 5 лет в качестве Front-end разработчика.

• Опыт написания unit и e2e-тестов (Jest и др.).

• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.

Будет плюсом

• Опыт разработки на NodeJS (Next.js).

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, MS Azure, Google Cloud).

• Опыт работы с GraphQL.

• Знание CI/CD-инструментов.

• Опыт разработки гибридных приложений (React Native).

Мы рады предложить

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.

• Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Присоединяйся к нам!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...