Оператор станков с ЧПУ

Вакансия № 2900179 в населенном пункте (городе) Выгоничи, Россия от компании "АО Карачевский завод Электродеталь" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Карачевский завод Электродеталь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Карачевский завод Электродеталь" - http://www.elektrodetal.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "АО Карачевский завод Электродеталь" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2900179 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 2900179 прочитана - 144 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 16000 руб. на вакантной должности "Оператор станков с ЧПУ".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме фрезерных станков различных типов с числовым программным управлением

• Программирование и составление рабочих программ для станков с числовым программным управлением

• Установка деталей в приспособлениях и на столе станка с выверкой их в различных плоскостях

• Фрезерная обработка сложных деталей, узлов и изделий из различных материалов

Требования к работнику следующие:

ОБРАЗОВАНИЕ:

• Образовательные программы среднего профессионального образования по подготовке квалифицированных рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих

ОПЫТ:

• Не менее двух лет работы по профессии

ЗНАТЬ:

• Допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости в пределах выполняемых работ
• Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием
• Устройство, назначение, правила и условия применения универсальных и специальных приспособлений
• Классификация, устройство, назначение и правила пользования режущим инструментом
• Основы технологического процесса фрезерной обработки
• Материаловедение (технология конструкционных материалов)
• Системы управления и структура управляющей программы фрезерного станка с ЧПУ
• Параметры и установки системы ЧПУ станка
• Правила проверки на работоспособность и точность позиционирования фрезерных станков с ЧПУ
• Способы и правила механической и электромеханической наладки станка
• Виды, устройство, назначение, правила установки и настройки зажимных приспособлений

УМЕТЬ:

• Устанавливать технологическую последовательность фрезерной обработки детали
• Производить назначение режимов резания в соответствии со свойствами обрабатываемого материала и режущего инструмента
• Проверять параметры заготовки, подлежащей фрезерной обработке, на соответствие требованиям конструкторской и технологической документации
• Выбирать и использовать в работе технологическую оснастку, зажимные приспособления, режущий инструмент
• Выполнять наладку, регулировку, настройку зажимных приспособлений и оснастки в соответствии с требуемой точностью
• Выполнять наладку фрезерного станка при установленной оснастке
• Вносить корректировки в настроечные параметры станка с целью уменьшения износа режущего инструмента
• Использовать контрольно-измерительные инструменты для проверки работы станка
• Вести фрезерную обработку в соответствии с маршрутной картой

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• корпоративный автобус (доставка Брянск – Карачев – Брянск)
• трехсменный график работы
• ДМС, действующий медицинский центр для сотрудников завода
• отличные возможности для карьерного роста (индивидуальный план развития для каждого сотрудника)
• собственный научно – образовательный и учебный центр
• корпоративные мероприятия, праздники для детей, культурно – массовый досуг,
• художественный и танцевальный кружок, фитнес секция
• спортивный зал
• корпоративный отдых, путевки и отдых для детей сотрудников

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...