Врач-хирург
Вакансия № 29015191 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ГБУЗ РК Усинская ЦРБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ РК Усинская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29015191 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Врач-хирург".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Интернатура или ординатура по специальности "Хирургия"
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Готовность к переезду к месту работы
2. Работникам, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
- единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве;
- предоставление жилья;
- доплата за квалификационную категорию;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
- районный коэффициент 50%; - надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% ;
- программа "Земский доктор" в размере 1 млн. рублей;
- доплата 18 500 рублей по постановлению 2568 от 31.12.2022;
- предоставление детского сада/школы для детей;
3. Трудоустройство согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...