Бизнес-тренер
Вакансия № 29015674 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "Саратов-Холод Плюс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Саратов-Холод Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Саратов-Холод Плюс" - http://www.pinigvin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Саратов-Холод Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29015674 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,4 из 100 баллов |
Вакансия № 29015674 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, Сокурский тракт, 13Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Для Вас:
- Конкурентный уровень заработной платы
- Работа в известной, динамично развивающейся компании и дружном молодом коллективе
- Возможность реализации успешного потенциала и интересные задачи
- Трудоустройство согласно ТК РФ, график работы: 5/2
-
Своевременная оплата труда 2 раза в месяц
-
Возможность приобретения продукции со скидкой для сотрудников
-
Доставка автобусом предприятия по Ленинскому району
-
Корпоративная программа страхования здоровья и жизни
-
Место работы: Ленинский р-он, Сокурский тракт
Ваши обязанности:
- участвовать в проектировании и организации тренингов;
- обеспечивать актуальность всех учебных программ, разрабатывать стандарты работы;
- осуществлять подготовку, контроль и личное участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала;
- разрабатывать и проводить вебинары;
- предоставлять отчетность в установленные сроки.
Требования к работнику следующие:
- образование высшее;
- опыт проведения обучения и тренингов;
- опыт написания обучающих программ, вебинаров, тренингов будет преимуществом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...