Ведущий специалист отдела планирования и мотивации персонала
Вакансия № 29077412 в населенном пункте (городе) Нягань, Россия от компании "АО Независимая нефтегазовая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Независимая нефтегазовая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Независимая нефтегазовая компания" - http://www.oilgazholding.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Независимая нефтегазовая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29077412 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,78 из 100 баллов |
Вакансия № 29077412 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка типовых графиков работы, обеспечивающих нормальный ход производства;
- Организация и контроль своевременного и правильного оформления графиков рабочего времени производственных подразделений, сведений об изменении графиков рабочего времени в учетном периоде, осуществление учета отработанного времени, мониторинг отклонений от плановой нормы отработанного времени за учетный период по подразделениям;
- Осуществление своевременной регистрации основных данных персонала по учету рабочего времени в 1C ЗУП;
- Контроль за своевременным предоставлением работниками в течение первого рабочего дня после их отсутствия документов, подтверждающих уважительные причины их отсутствия на рабочем месте (листков нетрудоспособности, справок и т.д.), с последующей их регистрацией и передачей в отдел кадров;
- Внесение соответствующих изменений в бланк табеля учета рабочего времени при необходимости;
- Выгрузка табелей учета рабочего времени из 1С ЗУП в формате «.pdf» за отчетный период по подразделениям (основные/корректировочные/на уволенных);
- Проверка и согласование служебных записок о привлечении/компенсации за работу в выходные и праздничные дни, о привлечении к сверхурочной работе;
- Формирование в 1С ЗУП приказов о привлечении/компенсации за работу в выходные и праздничные дни, привлечении к сверхурочной работе, об оплате сверхурочной работы работникам с суммированным учетом рабочего времени;
- Проверка соответствия начисления заработной платы за текущий месяц отработанному времени по закрепленным подразделениям;
- Проведение разъяснительной работы по вопросам учета рабочего времени с руководителями и сотрудниками подразделений, оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Общества;
- Ведение работы по должностным инструкциям и положениям (проверка, актуализация).
- Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура (экономическое, нефтяное, в области управления персоналом);
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет.
- Достойный уровень заработной платы.
- Полис ДМС.
- Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.
Разместить Ваше резюме сейчас ...