Руководитель направления запасных частей
Вакансия № 29079200 в населенном пункте (городе) Тамбов, Россия от компании "Боравто" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Боравто" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Боравто" - http://borauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Боравто" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29079200 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 4 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,9 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления запасных частей".
О вакансии:
Мы – крупнейший игрок в автобизнесе с 15-летним опытом. Одна из наших целей компании – увеличивать долю рынка и доходность в каждом из направлений, которыми мы занимаемся. Запасные части не исключение. Мы видим, что в направлении продаж запасных частей у нас есть много точек роста, особенно сейчас. Нам нужен рост во всех каналах продаж запасных частей, а именно: продажа через наши сервисы и кузовные цеха, оптовые продажи, розница, интернет продажи, а также обеспечение запасными частями собственные парки авто.
Наши клиенты – это владельцы автомобилей, как физические, так и юридические лица, розничные магазины и сервисы, имеющие потребность в перепродаже зч, ремонте авто или его технических и визуальных улучшений.
Ситуация с направлением сейчас:
На данный момент, централизованно работает только направление закупок ЗЧ. В направлении B2B и розничных продаж в филиалах работа осуществляется собственными силами и на развитие этих направлений, выделены отдельные сотрудники и должности в ДЦ. У направления в целом нет хозяина.
Каких изменений и результатов ожидаем:
Процессы B2B и розничных продаж будут управляться централизованно. Розничная продажа не ограничивается продажей ЗЧ на локации. Направление закупок и реализации ЗЧ будет под вашим руководством. Рост доходности год к году не менее 25%. Рост выручки в направлении B2B не менее 50%
Ключевые задачи в первые месяцы:
- Анализ текущего состояния направления ЗЧ
- Разработка плана работы на ближайшие 12 месяцев в направлении:
- Оптимизации складов в плане наполняемости группами А, Б и оборачиваемости;
- Работы с неликвидом;
- Увеличении продаж розничным клиентам;
- Увеличении B2B продаж.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее::
- Планирование и выполнение финансовых показателей направления, мероприятий по увеличению доли рынка;
- Контроль выполнения установленных стандартов работы отдела;
- Работа с отзывами клиентов, проведение мер по улучшению показателей качества обслуживания;
- Самостоятельный выход на ЛПР в направлении B2B (будет плюсом, если вы умеете находить нестандартные способы поиска контакта и выхода на ЛПР) и поддержка дружбы с ключевыми клиентами
- Участие в процессе обучения и адаптации сотрудников
- Управление мотивацией персонала (финансовая и нефинансовая)
Требования к работнику следующие::
- Опыт руководства коллективами от 2-х лет;
- Понимание специфики работы направления ЗЧ;
- Хорошее знание офисных программ MS Office и Гугл Док
- Умение быстро овладеть необходимыми навыками
Условия труда в компании на вакантном месте такие::
- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
- Уровень дохода – без потолка
- Подразумеваются командировки, особенно первое время.
- Официальное трудоустройство, социальный пакет;
- График работы: 5/2, пн.-пт. Время – обсуждается
- Предоставление всех необходимых ресурсов для выполнения задач
- Корпоративные льготы: скидки на обслуживание автомобиля, корпоративный фитнес, мобильная связь, выделенные парковочные места;
- Насыщенная корпоративная жизнь: участие в социальных и спортивных городских мероприятиях, проведение книжных клубов, организация поездок на море, туров выходного дня, празднично-развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...