Заведующий акушерским стационаром-врач-акушер-гинеколог
Вакансия № 29092486 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница" - https://sovetsk-crb.infomed39.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29092486 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Заведующий акушерским стационаром-врач-акушер-гинеколог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: организует работу подразделения в части:
- оказания акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным, а также женщинам с заболеваниями репродуктивной системы в стационарных условиях в соответствии с утвержденными порядками и установленными стандартами оказания медицинской помощи;
- внедрения современных перинатальных семейно-ориентированных технологий (демедикализация родов, партнерские роды, совместное пребывание матери и ребенка, раннее прикладывание к груди, приоритет грудного вскармливания, профилактика гипотермии новорожденных);
- профилактики, диагностики и лечения заболеваний репродуктивной системы;
- оказания медицинской помощи в связи с искусственным прерыванием беременности;
- санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем;
- установления медицинских показаний и направления женщин и новорожденных в медицинские организации для оказания им специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;
- проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листков нетрудоспособности женщинам по беременности и родам;
- участия в направлении женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу;
- организации и обеспечения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в целях предупреждения и снижения заболеваемости внутрибольничными инфекциями женщин, новорожденных и медицинских работников;
- проведения клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам и новорожденным;
- проведения анализа причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорожденных;
- осуществления статистического мониторинга и анализа причин материнской и перинатальной смертности;
- обеспечения вакцинопрофилактики новорожденным, проведения неонатального и аудиологического скрининга;
- организации питания женщин и новорожденных в период их пребывания в родильном доме;
- взаимодействия с женской консультацией, другими отделениями Советской центральной городской больницей (далее – СЦГБ), а также с другими медицинскими организациями (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, Центрами профилактики и борьбы со СПИД и др.);
- обеспечения проведения антиретровирусной профилактики перинатальной передачи ВИЧ-инфекции ВИЧ-инфицированным роженицам и их новорожденным. Организует и проводит работу по ведению работниками подразделения медицинской документации в программах медицинских информационных систем в сфере здравоохранения, сбору, обработке и хранению информации, содержащейся в обозначенных медицинских документах. Осуществляет контроль своевременного получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организует работу по повышению профессионального уровня медицинских работников подразделения путем проведения учебных занятий, клинических разборов, реферативных и консультативных совещаний, обменов опытом и др. Способствует проявлению медицинскими работниками отделения инициативы в прохождении ими аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определенные законом. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении. Проявляет заботу о совершенствовании материально-технической базы подразделения и его укомплектованности медицинскими изделиями. Составляет и представляет главному врачу или его заместителю требования на необходимое для подразделения медицинское и хозяйственное оборудование и аппаратуру; заявки на ремонт помещений и оборудования и др. Своевременно доводит до работников подразделения локальные нормативные акты СЦГБ, приказы и устные распоряжения главного врача, иные правовые акты в части организации работы отделения. Организует ведение и утверждает учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником подразделения, обеспечивает своевременное предоставление такого учета в отдел кадров СЦГБ в сроки, установленные локальным нормативным актом. Организует работу по предоставлению сведений об очередности ежегодных оплачиваемых отпусков работников подразделения в отдел кадров СЦГБ не позднее чем за один месяц до наступления календарного года. Проводит постоянную работу по разъяснению и обеспечению соблюдения персоналом отделения кодекса профессиональной этики медицинского работника. Организует работу по своевременному рассмотрению обращений граждан в части оказания медицинской помощи в подразделении.
Требования к работнику следующие: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»;
- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология»;
- повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
- стаж работы по специальности «Акушерство и гинекология» не менее 3 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - выплата при первом трудоустройстве 1,2 млн. руб., компенсация аренды жилья первые полгода до 15 тыс. руб.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...