Менеджер по персоналу, удаленно
Вакансия № 29188457 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "СДЭК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29188457 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,81 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу, удаленно".
Наша дружная команда в поиске ответственного и самостоятельного коллеги!
Мы ищем тебя – активного, с позитивным взглядом на жизнь, увлеченного профессией HR-менеджера!
Работа у нас- это:
- Стабильный доход 50 000 - 70 000 рублей на руки: фиксированный оклад по грейдам + бонус по показателям
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата
- 8-ми часовой рабочий день, удобное время начала и окончания рабочего дня обсуждается
- Возможность работать с грамотно выстроенными процессами, внедрять новые инициативы и быть услышанным
- Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
- Льготное изучение иностранных языков (английский, китайский, испанский)
- Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру
Задачи, которые будут в работе:
- Точечный и массовый подбор персонала для наших подразделений в регионах: менеджеры по продажам, менеджеры пунктов выдачи, курьеры, руководители
- Первичная оценка кандидатов: проведение телефонных и видео собеседований
- Оценка кандидатов по компетенциям. Если у вас нет такого опыта - мы готовы научить
- Координация финальных кандидатов с руководителями, получение обратной связи по итогам собеседования, подготовка отчетности о проделанной работе
- Проведение мероприятий по первичной адаптации персонала
- Участие в различных HR-проектах компании
Для достижения успеха вам поможет:
- Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Навык проведения интервью и оценки персонала
- Умение использовать различные методы поиска и привлечения кандидатов
- Ведение от 15 точечных вакансий одновременно (менеджеры по продажам, менеджеры клиентских отделов, руководители)
- Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой
- Опыт работы удаленно будет преимуществом
- Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
Присоединяйся к нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...