Инженер-строитель
Вакансия № 29200993 в населенном пункте (городе) Чита, Россия от компании "Вегос-М" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Вегос-М" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Вегос-М" - http://vegosm.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Вегос-М" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29200993 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,63 из 100 баллов |
Вакансия № 29200993 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Чита, Верхоленская улица, 24.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. на вакантной должности "Инженер-строитель".
-
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с подрядчиками
- сметные работы
- приемка выполненных работ, качество работы
- контроль за строительством объекта
- составление договоров
- работа с документацией ( сдача объекта, подготовка документов)
- работа с проверяющими организациями
-
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в ПТО
- опыт работы в строительстве
- работа с документами, аккуратность
- сбор документов по сдаче объектов
- лидерские качества
- энергичность
- умение руководить
- опытный пользователь ПК
-
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 5/2 с 08:30 до 18.00
- Преимущества для всех сотрудников компании «Вегос-М»
- Полный соц.пакет
- Оплата больничных листов
- Бесплатное питание
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Выплата премий, при успешном выполнении должностных обязанностей
- Удобный график работы
- Возможности карьерного роста
- Корпоративное обучение, тренинги
- Корпоративные мероприятия
- Отдых на корпоративной туристической базе в п. Максимиха на Байкале
- Выплата стипендии детям сотрудников компании
- Подарки для детей сотрудников (к 1 сентября (первоклашки), к Новому году)
Разместить Ваше резюме сейчас ...