Супервайзер отдела продаж
Вакансия № 29201806 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО ТД Керамин - Астана" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ТД Керамин - Астана" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ТД Керамин - Астана" - http://keramin-astana.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ТОО ТД Керамин - Астана" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29201806 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Астана, проспект Сарыарка, 31/2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 550000 до 1000000 KZT на вакантной должности "Супервайзер отдела продаж".
Мы ищем энергичного, целеустремленного профессионала, готового привести команду к достижению высоких результатов в продажах.
Обязанности:
1. Постановка целей и задач для продавцов в зале.
2. Мотивация и стимуляция продавцов для достижения целей продаж.
3. Координация и контроль работы продавцов в магазине.
4. Обучение навыкам продаж и техникам продаж новых и существующих сотрудников.
5. Формирование команды и обеспечение ее эффективного функционирования.
6. Лидерство в достижении и выполнении планов по продажам.
7. Сотрудничество с промоутерами для выполнения маркетинговых задач и увеличения объемов продаж.
Требования к работнику следующие:
1. Опыт работы в продажах и управлении персоналом.
2. Знание техник продаж и навыков общения с клиентами.
3. Умение формировать и развивать команду.
4. Лидерские качества и способность мотивировать коллектив.
5. Готовность работать по графику 5/2 с 11:00 до 19:00.
6. Креативность и способность находить нестандартные решения для увеличения продаж.
Если вы обладаете указанными навыками и готовы взять на себя ответственность за успешную работу магазина, присылайте ваше резюме и сопроводительное письма.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...