Менеджер по развитию
Вакансия № 2923461 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "Компания Объединенных Кредитных Карточек" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания Объединенных Кредитных Карточек" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания Объединенных Кредитных Карточек" - http://ucscards.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Компания Объединенных Кредитных Карточек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2923461 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 32000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Продавать продукты компании (эквайринг, интернет эквайринг, программы лояльности, эмиссия) торгово-сервисным предприятиям (ТСП):
- проводить презентацию продуктов компании представителям ТСП.
- собирать необходимые для заключения договора документы у представителя ТСП, готовить и отправлять пакет документов в ГО.
- поддерживать и развивать деловые отношения с клиентами и решать вопросы, возникшие в процессе заключения договора.
- В случае первичного подключения, проводить осмотр и оценку технической возможности установки оборудования, консультироваться с техническим специалистом.
- Поддерживать контакт с сотрудниками банков агентов, работающих с Компанией по комиссионному договору, и способствовать деятельности, направленной на передачу новых клиентов по таким договорам.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (желательно экономическое, юридическое или в области менеджмента);
- навыки создания, развития и ведения клиентской базы;
- навыки корпоративных продаж;
- навыки планирования продаж;
- навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности филиала;
- навыки проведения переговоров;
- навыки проведения презентаций;
- знание техник продаж;
- навыки деловой переписки;
- навыки составления отчетности;
- профессиональный навык самоорганизации;
- навык межличностного понимания (чувствовать клиента).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полное соблюдение ТК РФ. Заработная плата 32 000 руб. (gross) + бонусы за привлечение предприятий.
- График работы: понедельник – пятница, с 9:30 до 18:00.
- Социальный пакет: ДМС, обучение, оплата мобильной связи, компенсация за использование личного транспорта.
- Высокий уровень корпоративной культуры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...