Супервайзер группы филиалов

Вакансия № 29258412 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "ООО Сириус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

Репутация компании "ООО Сириус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29258412 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.

Вакансия № 29258412 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Томск, Тверская улица, 14.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Супервайзер группы филиалов".

Наша компания - крупнейшая федеральная сеть ночных развлекательных заведений. С 2003 года мы открыли 60 баров по всей России и Польше. Все они успешно функционируют и радуют наших гостей.

В Томске находится головной офис сети, откуда идет оперативное управление всеми процессами. Территориальный супервайзер работает напрямую с директорами филиалов: контролирует выполнение финансовых показателей, помогает внедрять инструменты для повышения продаж, обучает и мотивирует.

Задачи:

• Контроль выполнения финансовых показателей.
• Постановка задач директорам баров.
• Мотивация на выполнение плановых показателей.

Что для нас важно:

• Опыт управления коллективом от 10 человек.

• Умение аналитически мыслить.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Профессиональная гибкость.

• Высокая исполнительская дисциплина.

Мы предлагаем:

• График работы понедельник-пятница.

• Зп: оклад (60 000) + квартальная премия (до полутора окладов).

• Мы готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях по зарплате, если они коррелируют с опытом.

• Прозрачная система развития и увеличения оклада.

• Командировки минимум одна неделя в месяц (оплачиваются дополнительно), при этом командировки вы планируете самостоятельно раз в квартал.

• Компенсация затрат на хобби.

• Оплачиваемое обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...