Руководитель направления по повышению операционной эффективности
Вакансия № 29286006 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "ПАО «Газпром нефть» Энергетика и автоматизация" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ПАО «Газпром нефть» Энергетика и автоматизация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29286006 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,65 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Диагностика процессов с целью выявления потерь/потенциала и определения направлений повышения эффективности с использованием инструментов СНУ: КПСЦ/ЦКПСЦ, Дерево возможностей и др.
2. Организация, администрирование и развитие процесса целеполагания от потенциала.
3. Организация, администрирование и развитие процесса управления портфелем проектов ДО (Дочернее общество, здесь и далее).
4. Реализация программ проектов операционной эффективности ДО:
5. Применение ПРМ и инструментов СНУ для повышения операционной эффективности: 5С, СОП, ВУЭ, решение проблем, система мотивации СНУ, 6 сигм и т.д.:
- Адаптация классических инструментов СНУ под цифровизацию (например RPA. Process mining/simulation и тд.);
- Оценка потенциала развития «Компас», приживаемость ПРМ.
7. Развитие компетенций по СНУ. Организация работы с внутренними тренерами и навигаторами:
8. Координация привлечения ресурсов:
- Разработка ТЗ. контрактованные, принятие качества и объемов работ.
9. Оказание методологической поддержки сотрудникам ДО и подрядных организаций по программе операционной эффективности.
Требования к работнику следующие:
Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности на предприятиях ТЭК в роли руководитель проекта
Опыт внедрения процесса целеполагания от потенциала на предприятиях ТЭК
Опыт развития СНУ на предприятиях ТЭК
Высшее техническое образование (специальности Нефтегазовой промышленности, Энергетического факультета)
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...