Региональный менеджер по персоналу / HR BP

Вакансия № 29302173 в населенном пункте (городе) Геленджик, Россия от компании "Пятёрочка. Офисные сотрудники" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятёрочка. Офисные сотрудники" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29302173 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 29302173 прочитана - 13 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть.

Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

Цель должности: Обеспечение максимальной эффективности бизнеса посредством реализации HR- инструментов.

Основной функционал (в порядке приоритета):

• планирование штатного расписания магазинов;
• контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
• внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества);
• рекрутмент: координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом + подбор офисного персонала;
• работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала;
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (Удаленное КДП);
• выявление потребности в обучении и организация процесса обучения, оценка эффективности обучения;
• talent managment (организация процесса оценки сотрудников, консультирование руководителей в составлении ИПР);
• ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности;
• предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей.

Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно);
• знание трудового законодательства;
• навыки планирования штатной численности (желательно);
• знание технологий подбора персонала;
• навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе) и умение оказывать влияние на других;
• умение анализировать информацию и делать выводы;
• высокие организационные навыки;
• активная жизненная позиция;
• отличное владение пакетом MS Office;
• умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• график работы: 5/2 (80% работа в офисе, 20% выезды в магазины в рамках региона);
• оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• работа в комфортном современном офисе;
• компенсация мобильной связи;
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
• корпоративные подарки и награды;
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
• корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...