Начальник сметного отдела

Вакансия № 29374325 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Сибирская генерирующая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сибирская генерирующая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сибирская генерирующая Компания" - http://sibgenco.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29374325 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 29374325 прочитана - 22 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Красноярск, Фестивальная улица, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 144000 руб. на вакантной должности "Начальник сметного отдела".

• Осуществление руководства отделом и учет сметной политики;
• Контроль качества сметной документации к договорам подряда;
• Ведение учета и анализа выполненных строительно-монтажных работ по договорам генподряда и субподряда;
• Ведение электронного документооборота СЭД СГК;
• Участие в проведении экономической экспертизы конкурсных предложений;
• Участие в подготовке и оформлении договоров с подрядчиками.

Требования к работнику следующие:

• Образование высшее техническое или экономическое;
• Опыт работы не менее 3х лет на руководящей должности;
• Опыт работы в области ценообразования не менее 3х лет;
• Опыт работы в строительстве будет вашим преимуществом.

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
• Крутой коллектив:)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...