Начальник группы
Вакансия № 29396134 в населенном пункте (городе) Астрахань, Россия от компании "Альфа-Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альфа-Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альфа-Банк" - http://job.alfabank.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Альфа-Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29396134 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,15 из 100 баллов |
Вакансия № 29396134 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Астрахань, улица Красная Набережная, 3/24.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 руб. на вакантной должности "Начальник группы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление командой прямых продаж (менеджер по развитию и группа DSA)
- Совместные выезды на презентации с DSA, коучинг
- Наставничество в команде по холодным звонкам, проведению презентаций, продаже банковских продуктов
- Выведение команды на результат и выполнение плановых показателей
- Проведение регулярных управленческих процедур, контроль достаточности активностей, воронки продаж
- Управление персоналом, выстраивание командных взаимоотношений в коллективе. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников
- Постоянное взаимодействие с отделом продаж зарплатных проектов (в части работы по клиентской базе)
- Взаимодействие с ГО банка, формирование регулярной отчетности
Требования к работнику следующие:
- Высшее/незаконченное высшее образование
- Опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 7 человек
- Понимание управленческих процедур руководителя
- Опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков
- Желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций
- Готовность к разъездному характеру работы
- Опыт работы с каналами B2B; B2C
- Базовые знания excel (сводные таблицы, формулы)
Личные качества:
- Клиентоориентированность
- Проактивная жизненная позиция
- Грамотная устная речь
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение видеть цель и работать на результат
- Развитые лидерские компетенции
- Опыт работы с большим объемом информации
- Умение выстраивать партнерские отношения как в коллективе, так и с клиентами
Что предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2
- работа в динамично развивающемся подразделении
- официальная заработная плата и ежемесячная неограниченная премия, лучшие зарабатывают от 110000 рублей
- Оплата отпуска
- Социальная поддержка при сложных жизненных обстоятельствах
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека.
Разместить Ваше резюме сейчас ...