Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист по кадрам

Вакансия № 29436370 в населенном пункте (городе) Белгород, Россия от компании "ОГКУ Отраслевой центр бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "ОГКУ Отраслевой центр бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29436370 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 2,94 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29436370 на должность Специалист по кадрам от ОГКУ Отраслевой центр бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетностиВакансия № 29436370 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Белгород, улица Горького, 52А.

Каталог свежих вакансий города (региона) Белгород

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 48000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Ведет документальное оформление назначений на должности и освобождения от должности сотрудников Учреждения. Организует проведение процедуры согласования кандидатуры на назначение на должность и освобождения от должности;

  • Обеспечивает ведение, заполнение, сохранность, выдачу и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, своевременное внесение в них изменений о трудовой деятельности сотрудников Учреждения;

  • Обеспечивает комплектование, оформление, ведение и сохранность личных дел. Ведение учета кадров по формам Т-2, внесение в них соответствующих дополнений, ведение картотеки личных карточек сотрудников;

  • Подготавливает приказы по вопросам денежного содержания сотрудников Учреждения;

  • Подготавливает график отпусков, документы о предоставлении отпусков сотрудникам Учреждения, ведет учет отпусков;

  • Оформляет документы для выездов сотрудников Учреждения в командировки, ведет учет граждан, пребывающих в командировке;

  • Подготавливает оперативную информацию об изменениях в составе кадров, статистических сведений о составе кадров, готовит и сдает отчетность по формам Госкомстата;

  • Ведет документацию по персонифицированному учету в автоматизированной системе учета кадров, формирует банк данных по сотрудникам Учреждения;

  • Ведет учет приказов Учреждения по личному составу, по отпускам, по командировкам. Формирует кадровые документы согласно номенклатуре дел для сдачи на хранение в архив;

    Участвует в проведении аттестации;

  • Ведет работы по организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки сотрудников Учреждения;

  • Изучает положительные практики организации кадровой работы в области, участвует в подготовке информационно-методических материалов по кадровой документации.

  • Оказывает консультативную помощь сотрудникам Учреждения по кадровым вопросам;

  • Ведет в Учреждении воинский учет граждан, пребывающих в запасе, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе;

  • Подготавливает предложения и документы для награждения сотрудников Учреждения областными и государственными наградами;

  • Организует проведение ежегодной диспансеризации сотрудников Учреждения;

  • Ведет работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении;

Требования к работнику следующие:
  • Наличие высшего образования по специальности или направлению подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Психология».
  • Опыт работы по специальности не менее трех лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ТК

  • Достойная и своевременная заработная плата

  • Премирование по результатам работы

  • Возможности профессионального, карьерного и личного развития

  • Работа в г. Белгород

  • Участие в корпоративных мероприятиях

  • Ежегодные медицинские осмотры

  • Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.)

  • Режим работы с 8.30 до 17.00

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: