Машинист экскаватора HITACHI ZX 170
Вакансия № 29446393 в населенном пункте (городе) Новокузнецк, Россия от компании "ООО Энергия Холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Энергия Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Энергия Холдинг" - http://oaoex.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .
Репутация компании "ООО Энергия Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29446393 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новокузнецк, Притомское шоссе, 24Ак1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Машинист экскаватора HITACHI ZX 170".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа на колесном экскаваторе HITACHI ZX 170;
- Техническое обслуживание основных узлов и агрегатов экскаватора.
Требования к работнику следующие: - Умение работать с гидромолотом;
- Целеустремленность, ответственность;
- Тракторные права кат. C, D.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с 08.00 до 16.30;
- Служебный транспорт со всех районов города (Центральный, Кузнецкий, ГРЭС, Новоильиснкий, Заводской, Притомский);
- Столовая на территории предприятия.
В компании принято:
- Премирование за высокие показатели в труде: выполнение и перевыполнение плана;
- Премирование за рационализаторские предложения;
- Поздравления с различными праздниками, корпоративными датами и с Днем Рождения;
- Забота о здоровье и благополучие сотрудников и членов семьей;
- Оказание материальной помощи сотрудникам Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...