Начальник отдела управления персоналом

Вакансия № 29462140 в населенном пункте (городе) Рязань, Россия от компании "ООО Зеленый сад, СПК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Зеленый сад, СПК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Зеленый сад, СПК" - https://www.green-garden.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Зеленый сад, СПК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29462140 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 23 мая 2024 года.

Вакансия № 29462140 прочитана - 21 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Рязань, Солотчинское шоссе, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела управления персоналом".

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик Рязани.

Общий штат превышает 1000 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают всё!

Приглашаем в команду компетентного специалиста на позицию:

• Начальник отдела управления персоналом;

Основные задачи:

• Аудит кадровых документов;
• Автоматизация кадровых процессов;
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства;
• Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль использования отпусков;
• Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
• Ведение кадровой отчетности;
• Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
• Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ;
• Организация корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
• Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом!
• Опыт работы на аналогичной должности в организациях со штатом от 500 человек - не менее 5 лет;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной документации в области трудового права, делопроизводства и охраны труда;
• Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность!

Мы предлагаем:

• Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Участие в масштабных проектах и мероприятиях;
• Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);
• Бесплатные обеды, мобильная связь;
• Возможность профессионального и материального роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...