Руководитель торгового отдела
Вакансия № 29463543 в населенном пункте (городе) Малоярославец, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29463543 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,22 из 100 баллов |
Вакансия № 29463543 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 122500 руб. на вакантной должности "Руководитель торгового отдела".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
- Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
- Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
- Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
- Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
- Лидировать проекты на уровне магазина и компании в целом.
Требования к работнику следующие:
- Управленческий опыт работы, современные подходы в менеджменте;
- Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять;
- Высокая энергия, активная жизненная позиция;
- Креативность и пространственное мышление;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
- Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
- Опыт работы с проектными продажами;
- Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
- Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям, change-management.
- Мобильность Москва/Московская область, готовность к командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2 ( смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 122 500руб/мес.:
- ОКЛАД ОТ 112 900 руб/мес, компенсация питания 4 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (5 600 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...