Торговый представитель
Вакансия № 29465036 в населенном пункте (городе) Глазов, Россия от компании "ООО Движок" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Движок" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Движок" - http://abs-auto.su/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Движок" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29465036 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - продажа моторных масел, смазок, охлаждающих жидкостей (антифризов, тосолов), ароматизаторов, автозапчастей в розничные торговые точки;
- развитие существующей клиентской базы (звонки, встречи, отгрузки, заключение договоров);
- поиск и привлечение новых клиентов;
- выполнение плана продаж;
- сопровождение отгрузок клиентов;
- поддержание надлежащего документооборота;
- работа с дебиторской задолженностью;
- планирование работы и ведение отчетности;
Требования к работнику следующие: - опыт активных продаж;
- опыт продаж в секторе b2с
- наличие клиентской базы (является преимуществом);
- навыки ведения переговоров;
- готовность к разъездному характеру работы;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- знание 1С:Предприятие.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
- оформление на работу в соответствии ТК РФ;
- заработная плата оклад + бонус;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
- оплата расходов сотовой связи, компенсация командировочных расходов;
- корпоративные тренинги, семинары и профильное обучение за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...