Специалист отдела кадров
Вакансия № 2947925 в населенном пункте (городе) Шу, Казахстан от компании "ТОО BI Road- Construction" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО BI Road- Construction" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО BI Road- Construction" - http://construction.bi-group.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ТОО BI Road- Construction" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 2947925 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,72 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1.Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
2. Вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
3. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.
6. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
7. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
8. Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
10. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
11. Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
12. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
15. Изучать движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
16. Готовит документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
17. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
18. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
19. Выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров
Требования к работнику следующие:
1.Высшее образование,опыт работы на должности специалиста или инспектора по кадрам и кадровому делопроизводству в крупной компании со штатом не менее 50 человек
2.Знание ТК РК и кадрового делопроизводства
3.Знание 1С и ERP
4.Стрессоустойчивость, ответственность , пунктуальность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: 1. Стабильная заработная плата
2. Корпоративная сотовая связь
3. Оформление, согласно ТД РК
4. Работа на проекте ,"Мерке-Бурыбайтал
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...