Заместитель директора филиала по коммерческой деятельности
Вакансия № 29581014 в населенном пункте (городе) Магадан, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29581014 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,91 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 144500 до 180500 руб. на вакантной должности "Заместитель директора филиала по коммерческой деятельности".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - управление сегментами продаж услуг Почты России корпоративным клиентам, а также поддержки продаж корпоративным клиентам;
- самостоятельное ведение крупных корпоративных клиентов;
- управление отделами (2 отдела, 8 человек в подчинении)
Требования к работнику следующие: - управленческий опыт от 1 года;
- опыт работы с клиентами категории МСБ, крупный бизнес, государство - приветствуется;
- развитые переговорные навыки, развитые навыки продаж.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное оформление с первого дня работы;
- оплачиваемые больничные и отпуска;
- корпоративная пенсионная программа;
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...