Управляющая/управляющий в мини-отель
Вакансия № 29598839 в населенном пункте (городе) Переславль-Залесский, Россия от компании "ООО Сова-Сервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Сова-Сервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29598839 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Переславль-Залесский, Московский переулок, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Управляющая/управляющий в мини-отель".
В мини-отель г. Переславль-Залесский требуется управляющая.
Что касается требований к кандидатуре, то мы не будем писать стандартные фразы вроде режима многозадачности и выкладывания «по-полной», потому что у нас не офис маркетологов и не колл-центр. Мы ищем в первую очередь человека с душой, который любит и ценит красоту, любит и понимает людей, однозначно стрессоустойчив и готов дарить нашим гостям радость и уют.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отеля и ресторана, ответственность за эффективное использование и сохранность имущества отеля, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности.
2. Осуществление профилактического осмотра номерного фонда, а также общих зон отеля и ресторана, организация своевременного проведения ремонтных работ, обеспечение подрядчиков необходимыми материалами и проверка качества выполненных работ;
3. Обеспечение соблюдений санитарно-технических и противопожарных требований;
4. Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия;
5. Обеспечение уровня сервиса, соответствие предоставляемых услуг мировым стандартам, осуществление поиска компромиссного решения конфликтных ситуаций;
6. Организация проведения мероприятий по привлечению новых и возвращению постоянных гостей. Ведение обратной связи с гостями, учет пожеланий и устранение недостатков;
7.Организация ивент-мероприятий в соответствии с утвержденной афишей и по индивидуальному запросу гостя;
8. Взаимодействие с партнёрами, поставщиками и государственными органами;
9. Контроль работы с системами бронирования в отеле и учета в ресторане;
10. Обеспечение продуктивной деятельности отеля и ресторана, в случае форс-мажорных ситуаций закупка в экстренном порядке продуктов и хозяйственных товаров;
11. Принятие мер по обеспечению отеля квалифицированными кадрами;
12. Основываясь на требованиях стандартов обслуживания, утвержденных в отеле, управление работой линейного персонала (администраторов, горничных, хозяйственной службы, поваров, официантов).
Требования к работнику следующие:
1. Наличие высшего образования.
2. Инициативность и клиентоориентированность.
3. Опыт работы и на руководящей должности и в сфере гостеприимства приветствуется.
4. Базовый английский язык приветствуется.
5. Правильная грамотная речь.
Работа непростая и ответственная, поскольку отель у нас класса «премиум», а это значит, что к нашим гостям нужен будет особый подход и особое внимание. Несомненным плюсом для нас будет Ваша способность мягко, но с достоинством решать проблемы, гасить конфликты (иначе говоря – стрессоустойчивость), поддерживать уютную и доброжелательную атмосферу.
Говоря простыми словами, Вы должны уметь работать с разными людьми и к каждому гостю находить подход. И это касается не только гостей, но и работы с коллективом, который будет у Вас в подчинении.
Если чувствуете в себе силы и желание работать в сфере гостеприимства, если Вы любите людей и готовы совершенствоваться вместе с нами, звоните, будем знакомиться и общаться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оклад 60 000 руб. + проценты. График работы: 5/2 (выходные дни по договоренности, но точно не пятница и суббота).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...