HR-специалист
Вакансия № 29655551 в населенном пункте (городе) Петропавловск, Казахстан от компании "ТОО KazInstallCompany" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ТОО KazInstallCompany" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29655551 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,98 из 100 баллов |
Вакансия № 29655551 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 KZT на вакантной должности "HR-специалист".
ТОО «KazInstallCompany» представляет собой розничную торговлю товарами народного потребления в интернете.
Мы активно присутствуем на рынке уже более пяти лет и занимаем лидирующие позиции в сфере продажи предлагаемых нами товаров, которые упростят жизнь людей, сделав их быт более рациональным.
Наша компания стабильно развивается, растет штат сотрудников и мы ищем HR-специалиста
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных позиций в компании;
- Использование всех возможных площадок для размещения вакансий;
- Введение отчетности по сотрудникам;
- Проведение телефонного интервью с кандидатами;
- Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных навыков, опыта и потенциала кандидатов;
- Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;
- Создание и развитие системы кадрового резерва;
- Документооборот;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий компании.
- Опыт работы в должности рекрутера / hr-менеджера от 1 года;
- Опыт точечного подбора (коммерческий блок, маркетинг);
- Умение проводить интервью по компетенциям;
- Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность, коммуникативность, ориентированность на результат
- Нормированный рабочий график 5/2;
- Стабильная выплата заработной платы;
- З/П: Оклад +бонусы;
- Компания предоставляет комфортные условия на рабочем месте и корпоративную связь.
Ждём ваши отклики, сопроводительное письмо гарантирует быстрое рассмотрение Вашего резюме! Будем рады видеть вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...