Начальник отдела кадров

Вакансия № 29670565 в населенном пункте (городе) Дзержинский, Россия от компании "ООО В Кадре" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ООО В Кадре" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29670565 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.

Вакансия № 29670565 прочитана - 19 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Дзержинский, улица Энергетиков, 30с3.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".

Мы - компания, осуществляющая полный цикл строительно-монтажных работ от технического задания до сдачи объекта в эксплуатацию.

В связи с расширением, мы ищем Руководителя отдела кадров в свою команду.

Что вы получите:

• Комфортный график работы 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00, или с 09:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00 по согласованию;

• Оформление по ТК РФ и своевременная заработная плата два раза в месяц без задержек;

• 28 дней отпуска и оплата больничных;

• Фиксированный оклад на руки от 120000 до 150000 руб., согласовывается по итогам собеседования;

• Позитивная рабочая среда, дружный коллектив;

• Лояльное руководство;

• Комфортный современный офис, расположенный в г. Дзержинский.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Знание действующего законодательства в сфере трудовых отношений;

• Кадровое делопроизводство;

• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Оформление трудовых договоров (включая доп. Соглашения), договоров ГПХ, приема, увольнения, перевода сотрудников;

• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций;

• Хранение и ведение трудовых книжек, ведение регистрационных книг и журналов;

• Составление графика отпусков;

• Контроль за ведением табеля учета рабочего времени;

• Выдача выписок и копий документов сотрудникам;

• Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;

• Формирование отчетности для органов контроля;

• Разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов;

• Подготовка отчетов / писем для органов контроля и надзора;

• Ведение и учет документации по охране труда, пожарной безопасности (ведение журналов);

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...